12月28日，南寧交投集團本部召開2020年第二次職工大會，集團領(lǐng)導(dǎo)楊漣、農(nóng)明姬、張玉波、謝萬升、林海松、羅維松、黃海燕及集團本部全體職工參加會議。
會上，集團公司人力資源部副經(jīng)理曾婷婷對《南寧交通投資集團有限責(zé)任公司本部企業(yè)年金總體方案》進行了解讀，并針對職工討論中提出的意見和問題進行詳細(xì)解答。全體職工通過投票表決，通過了集團本部企業(yè)年金總體方案。
建立企業(yè)年金制度是集團公司貫徹落實黨的十九大關(guān)于全面建成多層次社會保障體系要求的重要措施。同時，建立企業(yè)年金制度是激勵職工工作積極性、進一步強化企業(yè)人才安于企業(yè)工作的長效機制，保障了職工的退休待遇，在一定程度上提高職工退休后的生活水平，充分體現(xiàn)了集團公司對每一位職工的切身關(guān)懷，有利于增強集團公司的合力，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展奠定群眾基礎(chǔ)。
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