共性清單

履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

1.牽頭研究制定全面從嚴(yán)治黨工作，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，明確具體措施，在黨委會上組織審議相關(guān)議題，并督促分管領(lǐng)導(dǎo)制定措施。

全年

2.帶頭制定集團(tuán)公司黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單。

5月

3.牽頭統(tǒng)籌整改巡視巡察、審計反饋的問題，及時召開黨委會聽取整改進(jìn)展情況匯報，協(xié)調(diào)解決整改中的重大問題。

及時

4.對重點(diǎn)工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，確保貫徹落實中央和自治區(qū)黨委、南寧市委要求不走偏，不走樣。

全年

5.年內(nèi)至少開展1次對全面從嚴(yán)治黨的調(diào)查研究，了解工作推進(jìn)情況，發(fā)現(xiàn)和解決實踐中的突出問題。

全年

6.年內(nèi)定期聽取領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行管黨治黨責(zé)任的情況匯報，發(fā)現(xiàn)責(zé)任落實不到位的及時約談。

11月

管好班子帶好隊伍

管好班子帶好隊伍

1.加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下一級子公司班子的教育、監(jiān)督、管理，年內(nèi)同班子其他成員、下一級子公司主要負(fù)責(zé)人逐一開展談心談話。

全年

2.年內(nèi)對下級“一把手”定期開展監(jiān)督談話，對存在苗頭性、傾向性問題的進(jìn)行批評教育，對存在輕微違紀(jì)問題的及時予以誡勉。

全年

3.年內(nèi)為集團(tuán)公司黨員干部上1次（廉政）黨課。

8月

4.年內(nèi)至少對同級領(lǐng)導(dǎo)班子成員、子公司“一把手”開展1次入戶廉政家訪，通過了解干部家境解難事，掌握干部思想解心結(jié)，體察家風(fēng)家教識人品，排查廉政風(fēng)險早提醒。

全年

5.年內(nèi)集團(tuán)公司內(nèi)部若出現(xiàn)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位、存在問題突出的子公司或部門，要對子公司或部門“一把手”進(jìn)行專題約談，提出整改意見，督促落實責(zé)任。

全年

當(dāng)好廉潔從政表率

1.帶頭執(zhí)行和遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)及國家法律法規(guī)，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神和自治區(qū)黨委、市委實施辦法。

全年

2.嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制等黨內(nèi)組織生活制度，不搞“一言堂”，不搞以權(quán)謀私，不搞特殊化。

全年

3.帶頭加強(qiáng)家庭家風(fēng)家教建設(shè)，堅決防止配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員利用影響力謀私貪腐。自覺接受各方面監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、報告?zhèn)€人有關(guān)事項和領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)重大事項記錄等制度規(guī)定。

全年

個性清單

1.堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，做到“兩個維護(hù)”，全面學(xué)習(xí)全面把握全面落實黨的二十大精神，堅決貫徹落實黨的理論、路線方針政策和黨中央重大決策部署，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

全年

2.堅持以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干，帶頭高質(zhì)量抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上取得更大成效，在集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展上取得更大突破。

全年

3.深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記對廣西“五個更大”重要要求，深入貫徹落實習(xí)近平總書記視察廣西“4·27”重要講話和對廣西工作系列重要指示精神，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，立足新發(fā)展階段，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)和融入新發(fā)展格局，堅持政策為大、項目為王、環(huán)境為本、創(chuàng)新為要，全力推動集團(tuán)公司“項目為王”工作落實到位。

全年

4.根據(jù)市委、市政府的工作部署要求，全面貫徹落實黨的二十大精神，聚焦集團(tuán)公司三大主業(yè)，加快推進(jìn)跨境物流、礦山、高速公路、綜合能源、文旅等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全力打造面向東盟大交通、大物流、大能源領(lǐng)跑者，凝心聚力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

全年

5.帶頭落實中央八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則精神，帶頭開展大興調(diào)查研究，主動深入集團(tuán)公司建設(shè)經(jīng)營項目一線進(jìn)行調(diào)查指導(dǎo)工作，形成高質(zhì)量調(diào)研報告為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供決策依據(jù)，嚴(yán)防官僚主義和形式主義。

全年

6.全年至少主持召開2次黨委會議或?qū)ｎ}會議分析研判全面從嚴(yán)治黨工作形勢，研究部署相關(guān)工作，聽取各基層黨組織履行主體責(zé)任情況。

全年

7.嚴(yán)格落實民主生活會制度，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，認(rèn)真學(xué)習(xí)和查擺問題，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，扎實做好問題整改。

全年

8.嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度和黨組織聯(lián)系點(diǎn)工作安排，帶頭以普通黨員身份參加總部第一黨支部的組織生活，指導(dǎo)交投凱通公司做好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任各項工作。

全年

9.積極履行國企社會責(zé)任，做好新一輪駐村第一書記的輪換工作，扎實有序做好賓陽縣七新村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)工作，推動鄉(xiāng)村振興工作取得新進(jìn)展。

全年

10.督促班子成員按規(guī)定及時上報個人事項報告。

全年

11.年內(nèi)聽取2022年度集團(tuán)公司基層黨組織書記落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任述責(zé)述廉報告，組織開展基層黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任民主評議。

4月前

12.組織深化推進(jìn)集團(tuán)公司清廉交投建設(shè)工作，持續(xù)打造具有交投特色的“一企一品”清廉文化品牌，并組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)或影響力插手工程項目謀私貪腐問題專項整治行動等工作。

全年

13.結(jié)合主題教育，認(rèn)真落實自治區(qū)、南寧市關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的要求，堅持以為民服務(wù)為準(zhǔn)則，持續(xù)踐行“一線工作法”，進(jìn)一步彰顯國企的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

全年

14.年內(nèi)組織對集團(tuán)公司政治生態(tài)狀況進(jìn)行分析研判，并形成集團(tuán)公司政治生態(tài)分析報告。

11月

15.年內(nèi)聽取集團(tuán)公司中層管理人員及下屬子公司班子及成員2022年度述職述廉報告，召開民主測評會開展民主評議工作并對考核結(jié)果進(jìn)行運(yùn)用。

9月前

共性清單

履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

1.牽頭研究制定全面從嚴(yán)治黨工作，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，明確具體措施，在黨委會上組織審議相關(guān)議題，并督促分管領(lǐng)導(dǎo)制定措施。

全年

2.帶頭制定集團(tuán)公司黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單。

5月

3.牽頭統(tǒng)籌整改巡視巡察、審計反饋的問題，及時召開黨委會聽取整改進(jìn)展情況匯報，協(xié)調(diào)解決整改中的重大問題。

及時

4.對重點(diǎn)工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，確保貫徹落實中央和自治區(qū)黨委、南寧市委要求不走偏，不走樣。

全年

5.年內(nèi)至少開展1次對全面從嚴(yán)治黨的調(diào)查研究，了解工作推進(jìn)情況，發(fā)現(xiàn)和解決實踐中的突出問題。

全年

6.年內(nèi)定期聽取領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行管黨治黨責(zé)任的情況匯報，發(fā)現(xiàn)責(zé)任落實不到位的及時約談。

11月

管好班子帶好隊伍

管好班子帶好隊伍

1.加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下一級子公司班子的教育、監(jiān)督、管理，年內(nèi)同班子其他成員、下一級子公司主要負(fù)責(zé)人逐一開展談心談話。

全年

2.年內(nèi)對下級“一把手”定期開展監(jiān)督談話，對存在苗頭性、傾向性問題的進(jìn)行批評教育，對存在輕微違紀(jì)問題的及時予以誡勉。

全年

3.年內(nèi)為集團(tuán)公司黨員干部上1次（廉政）黨課。

8月

4.年內(nèi)至少對同級領(lǐng)導(dǎo)班子成員、子公司“一把手”開展1次入戶廉政家訪，通過了解干部家境解難事，掌握干部思想解心結(jié)，體察家風(fēng)家教識人品，排查廉政風(fēng)險早提醒。

全年

5.年內(nèi)集團(tuán)公司內(nèi)部若出現(xiàn)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位、存在問題突出的子公司或部門，要對子公司或部門“一把手”進(jìn)行專題約談，提出整改意見，督促落實責(zé)任。

全年

當(dāng)好廉潔從政表率

1.帶頭執(zhí)行和遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)及國家法律法規(guī)，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神和自治區(qū)黨委、市委實施辦法。

全年

2.嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制等黨內(nèi)組織生活制度，不搞“一言堂”，不搞以權(quán)謀私，不搞特殊化。

全年

3.帶頭加強(qiáng)家庭家風(fēng)家教建設(shè)，堅決防止配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員利用影響力謀私貪腐。自覺接受各方面監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、報告?zhèn)€人有關(guān)事項和領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)重大事項記錄等制度規(guī)定。

全年

個性清單

1.堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，做到“兩個維護(hù)”，全面學(xué)習(xí)全面把握全面落實黨的二十大精神，堅決貫徹落實黨的理論、路線方針政策和黨中央重大決策部署，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

全年

2.堅持以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干，帶頭高質(zhì)量抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上取得更大成效，在集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展上取得更大突破。

全年

3.深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記對廣西“五個更大”重要要求，深入貫徹落實習(xí)近平總書記視察廣西“4·27”重要講話和對廣西工作系列重要指示精神，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，立足新發(fā)展階段，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)和融入新發(fā)展格局，堅持政策為大、項目為王、環(huán)境為本、創(chuàng)新為要，全力推動集團(tuán)公司“項目為王”工作落實到位。

全年

4.根據(jù)市委、市政府的工作部署要求，全面貫徹落實黨的二十大精神，聚焦集團(tuán)公司三大主業(yè)，加快推進(jìn)跨境物流、礦山、高速公路、綜合能源、文旅等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全力打造面向東盟大交通、大物流、大能源領(lǐng)跑者，凝心聚力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

全年

5.帶頭落實中央八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則精神，帶頭開展大興調(diào)查研究，主動深入集團(tuán)公司建設(shè)經(jīng)營項目一線進(jìn)行調(diào)查指導(dǎo)工作，形成高質(zhì)量調(diào)研報告為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供決策依據(jù)，嚴(yán)防官僚主義和形式主義。

全年

6.全年至少主持召開2次黨委會議或?qū)ｎ}會議分析研判全面從嚴(yán)治黨工作形勢，研究部署相關(guān)工作，聽取各基層黨組織履行主體責(zé)任情況。

全年

7.嚴(yán)格落實民主生活會制度，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，認(rèn)真學(xué)習(xí)和查擺問題，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，扎實做好問題整改。

全年

8.嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度和黨組織聯(lián)系點(diǎn)工作安排，帶頭以普通黨員身份參加總部第一黨支部的組織生活，指導(dǎo)交投凱通公司做好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任各項工作。

全年

9.積極履行國企社會責(zé)任，做好新一輪駐村第一書記的輪換工作，扎實有序做好賓陽縣七新村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)工作，推動鄉(xiāng)村振興工作取得新進(jìn)展。

全年

10.督促班子成員按規(guī)定及時上報個人事項報告。

全年

11.年內(nèi)聽取2022年度集團(tuán)公司基層黨組織書記落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任述責(zé)述廉報告，組織開展基層黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任民主評議。

4月前

12.組織深化推進(jìn)集團(tuán)公司清廉交投建設(shè)工作，持續(xù)打造具有交投特色的“一企一品”清廉文化品牌，并組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)或影響力插手工程項目謀私貪腐問題專項整治行動等工作。

全年

13.結(jié)合主題教育，認(rèn)真落實自治區(qū)、南寧市關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的要求，堅持以為民服務(wù)為準(zhǔn)則，持續(xù)踐行“一線工作法”，進(jìn)一步彰顯國企的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

全年

14.年內(nèi)組織對集團(tuán)公司政治生態(tài)狀況進(jìn)行分析研判，并形成集團(tuán)公司政治生態(tài)分析報告。

11月

15.年內(nèi)聽取集團(tuán)公司中層管理人員及下屬子公司班子及成員2022年度述職述廉報告，召開民主測評會開展民主評議工作并對考核結(jié)果進(jìn)行運(yùn)用。

9月前